1年でスタイリストデビューを実現できる環境

― 表参道Koeで私が経験した1年間 ― 

 こんにちは。表参道美容室Koe【髪質改善／カラー／カット／個室】スタイリストの**四方 幸（しかた さち）**です。

 私は2024年6月、アシスタント歴わずか1年2か月のタイミングでKoeに転職し、1年後の2025年6月にスタイリストデビューを果たしました。 

ここでは、入社からデビューまでのリアルな1年間をお伝えします。

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 ■ 入社1か月目 

 シャンプー・トリートメントを覚えるだけで精一杯。 

営業後はウィッグでボブを切り、美容学校ぶりにハサミを握りました。 

毎日が緊張と発見の連続です。 

 ■ 2〜4か月目 

 朝練や外部講習でカット・カラー・メイクを習得。 

初めてのカットモデル施術では手が震えるほど緊張しました。 

モデル集め（リーフ）やモデハンも、ここから本格スタート。 

 ■ 5〜7か月目 

 ボブ・ロングのカットモデルを積み重ね、メンズカット練習にも着手。 

年内目標「ロング10人・ボブ10人」を掲げ、ひたすらモデルをこなしました。 

 ■ 8〜10か月目 パーソナルカラー検定に一発合格。 

デビューテスト（指名 30人担当／30万円売上）に向けて、リーフ・紹介・SNSすべてを活用してモデルを確保。

レディースショートの難しさに苦戦しながらも前進。

 ■ 11か月目 

 ついにデビューテスト本番。 

仲間やお客様の協力を得ながら、30人30万円を達成しました。

 ■ 12か月目 

 5月にはスタイリストオーディションへ。 

企画から施術・プレゼンまで、すべてを自分でプロデュースする大変さと達成感を経験。 

1年間でスタイリストデビューという目標を達成しました。

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 Koeを選んで良かった理由 

 1. 完全オーダーメイドの教育カリキュラム 

代表や先輩が個々の進度を見ながらカリキュラムを調整。 

空いている時間はすべて練習に充てられ、最短でのデビューが可能です。 

 2. 少人数制だからこその濃い学び 

代表七森との距離が近く、フィードバックがすぐにもらえます。 

サロンワーク中の技術を間近で学べる環境は、成長スピードを何倍にも高めてくれました。 

 3. パーソナルカラー診断×髪質改善カットを習得 

 Koe独自の髪質改善カット、パーソナルカラー16分類、リーフ、撮影・クリエイティブ… “ここにしかない強み”が自分の武器になりました。 

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 求職者の皆さんへ 

 Koeは**「好き」×「美容師の仕事」**を両立できるサロンです。 

努力がきちんと評価され、1年デビューも夢ではありません。

 • 自分の成長スピードを本気で加速させたい 
 • 表参道で技術とセンスを磨きたい 
 • パーソナルカラーや髪質改善を学びたい 

 そんな方にこそ、ぜひ見てほしい環境です。 

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 表参道で自分の可能性を試してみませんか？ Koeは、技術も世界観も「本物」を追求した少人数サロン。 私のように入社1年でスタイリストデビューを目指すあなたを、全力でサポートします。 

 ▶ 公式サイトはこちらから 

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表参道 Koe（コエ）について

 Koeは、2017年に原宿・明治神宮前に誕生した美容室です。 「静かで落ち着いた空間で、髪を本質から美しくすること」をテーマに、独自のカット技術やパーソナルカラー診断を取り入れ、オープン当初から高いリピート率を誇ってきました。 2021年には、さらなる成長と挑戦のために表参道駅徒歩2分の好立地へ拡張移転。 半個室の静かな空間と、ミニマルでモードなデザインの内装にリニューアルし、よりお客様がリラックスして過ごせる環境を整えました。 

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 技術と実績

 Koeの強みは、髪質改善カットと16タイプのパーソナルカラー診断を組み合わせた、理論と感性の両立です。 「なぜ似合うのか」を説明できる提案力と、日常で扱いやすい再現性のあるカットを大切にしています。 また、代表・七森 剛はこれまでに世界的なヘアコンテスト Wella TrendVision Award において、 • 2019年「Color Artist of the Year」日本代表候補（18名） • 2021年「Creative Vision」日本代表候補（22名） • 2022年 関東エリアファイナリスト（24名） として選出されるなど、国内外で高い評価を受けています。 さらに、ロンドンのVidal Sassoon AcademyやドイツのCREATORS’ ACADEMYなど海外での研修経験を持ち、常に技術をアップデートし続けています。

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 Koeのこれから 

 Koeは現在、少数精鋭で運営しながらも、さらなる事業拡大を視野に入れています。 「技術を磨き続けたい」「感性を活かして美容師として成長したい」と願うスタッフが、安心して働ける環境と教育制度を整備。 お客様にとっても、美容師にとっても「また来たい」「また働きたい」と思えるサロンであり続けること。 それがKoeの目指す未来です。